お仕事をお探しの方へ

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ヴォイスでは求職者の皆さまの「声」を第一に考えます。

  • どのような仕事に就きたいか?
  • 収入、業種、作業環境、勤務時間、通勤距離など、
     仕事をする上で何を重要視するか?
  • 将来的な仕事に対する目標や夢など

上記内容をしっかりとヒアリングさせて頂き、皆様にマッチングする「仕事」をご提案させて頂きます。まずは何なりとご相談ください。

人材派遣のしくみ

人材派遣のしくみ

人材派遣とは派遣スタッフ(あなた)が派遣会社(ヴォイス)と雇用契約を結んだ上で実際に働く会社(派遣先企業)に派遣される雇用形態です。
業務に関する指示は派遣先企業から受け、給与の支払いや社会保険の加入手続きなどは雇用契約を結んでいる弊社が行います。

常用型派遣

派遣登録は大きく「登録型派遣」と「常用型派遣」の2種類に分けられます。
「仕事がある期間だけ派遣会社と雇用契約を結ぶ」という登録型派遣に対し、「派遣元となる派遣会社と期間設定のない長期にわたる雇用契約を結ぶ」というのが常用型派遣となります。

ヴォイスの派遣形態は「常用型派遣」となりますので、安定的な賃金・雇用が保障されます。

派遣先への社員登用制度の推進

ヴォイスでは、クライアント様のご意向で派遣先での直接雇用の可能性がある場合などは、派遣先社員登用制度も積極的に推進しております。
弊社を足掛かりとして皆様が各々将来の目標を高く持ち、それを達成することの出来る派遣会社でありたいと考えております。

派遣先への社員登用制度の推進

キャリアアップ制度

ヴォイスでは、現場スタッフの仕事に対するモチベーション向上を一番と考えております。社内でキャリアパス制度を導入し、スタッフが将来を考えて安心して長く働ける会社と考えてもらえるような組織作りを目指しております。

一般社員(現場スタッフ)

主に現場での作業が中心です。

現場リーダー

主に現場スタッフをまとめながら総合職社員のアシスタント業務も行います。

総合職社員

営業、管理、採用、企業折衝を中心に幅広い業務を行います。

幹部社員

エリア別の顧客、社員双方のマネジメント業務、運営管理を行います。

弊社の派遣スタッフとしてお仕事を始めるまでの流れ

  • STEP
    1

    STEP.1 お申込み

    当ホームページの派遣スタッフお申込みフォームより必要事項をご入力の上、送信していただくか、電話(TEL.0248-21-9975)にてお申し込みください。後日、弊社担当よりご連絡させていただきます。

  • STEP
    2

    STEP.2 面接

    当社事務所で面接いたしますので、履歴書(写真貼付)持参でお越しください。また、出張面接も行っておりますのでお気軽にご相談ください。

  • STEP
    3

    STEP.3 スタッフ採用

    弊社スタッフとして採用後、担当者よりお仕事のご案内をさせていただきます。

  • STEP
    4

    STEP.4 職場見学

    弊社担当者が同行し、派遣先の職場見学をいたします。

  • STEP
    5

    STEP.5 お仕事スタート

    お仕事内容に同意していただけたら、派遣先での就業がスタートとなります。派遣期間中は当社がサポートにあたりますので、ご相談などがありましたらお気軽にお問い合わせください。

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